Die Personalgewinnung über die sozialen Medien wird seit den letzten Jahren immer mehr genutzt. Dabei wird Personal über Kanäle wie LinkedIn, Xing, Facebook oder Instagram gesucht und gewonnen.
Ein Azubi ist nämlich längst nicht mehr leicht zu bekommen, weswegen Firmen bei der Personalgewinnung vor großen Aufgaben stehen. Die Personalgewinnung ist zentral, denn nur so können ambitionierte Unternehmen in die Zukunft gehen.
Heutzutage wird es immer schwieriger, geeignete Mitarbeiter für ein Unternehmen zu gewinnen und erfolgreich für eine passende Stelle anzuwerben. Doch wie kommt es eigentlich zum Mangel an Fachkräften und was kann dagegen unternommen werden?
Personalgewinnung über die sozialen Medien ist eine beliebte und immer wichtiger werdende Methode. Dabei sollte die klassische Personalgewinnung jedoch nicht außer Acht gelassen werden. Doch wie genau funktioniert die Personalgewinnung über die sozialen Medien? Worauf muss dabei geachtet werden? Diese und mehr Fragen klären wir in diesem Beitrag. Das Konzept der Personalgewinnung über die sozialen … Weiterlesen
Es gibt eine zunehmende Zahl an Ausbildungsplätzen, die unbesetzt bleiben und zahlreiche Unternehmen suchen dringend nach Auszubildenden. Dabei stellen Faktoren wie der demografische Wandel und die zunehmende Akademisierung Arbeitgeber vor eine besondere Herausforderung. Vor diesem Hintergrund müssen Unternehmen umdenken und einige wichtige Dinge beachten. In diesem Blogbeitrag zeigen wir Ihnen zehn Fehler, die Sie bei … Weiterlesen
