Personalgewinnung über die sozialen Medien

Personalgewinnung über die sozialen Medien ist eine beliebte und immer wichtiger werdende Methode. Dabei sollte die klassische Personalgewinnung jedoch nicht außer Acht gelassen werden. Doch wie genau funktioniert die Personalgewinnung über die sozialen Medien? Worauf muss dabei geachtet werden? Diese und mehr Fragen klären wir in diesem Beitrag.  Das Konzept der Personalgewinnung über die sozialen … Weiterlesen

Zusatzleistungen für die Mitarbeiterbindung

Heutzutage muss ein Unternehmen viel dafür tun, um Mitarbeiter langfristig an sich zu binden. Eine Möglichkeit stellen Zusatzleistungen für die Mitarbeiter dar. Diese sind freiwillig und ohne rechtlichen Anspruch. Doch wie genau sehen diese aus und was bewirken sie bei den Mitarbeitern? Dies und weiteres findet ihr in diesem Beitrag. Die beliebtesten Zusatzleistungen Zusatzleistungen können … Weiterlesen

Wie baue ich einen Talentpool auf?

Der Talentpool ist eine wichtige Maßnahme bei der Personalgewinnung. Doch wie wird ein Talentpool effektiv aufgebaut und auf was muss dabei beachtet werden? Diese und weitere Fragen klären wir in diesem Beitrag.  Der interne Talentpool Je nach Branche ist es sinnvoll, erst einmal einen internen Talentpool aufzubauen. Dabei werden Daten von bereits im Unternehmen angestellten … Weiterlesen

Die 4-Tage Arbeitswoche

“Mehr Zeit, um wirklich einen Freizeitausgleich zu schaffen.” lautet einer der Kommentare, die ein Teilnehmer in unserer Umfrage zu der 4-Tage Arbeitswoche geschrieben hat. Vier statt fünf Tage pro Woche arbeiten gehen – bei gleichbleibendem Gehalt. In Island wurde das bereits getestet, Spanien legt jetzt nach. Klingt für die meisten erst einmal attraktiv, doch inwiefern … Weiterlesen