10 Fehler, die Sie bei der Azubi-Suche unbedingt vermeiden sollten

Es gibt eine zunehmende Zahl an Ausbildungsplätzen, die unbesetzt bleiben und zahlreiche Unternehmen suchen dringend nach Auszubildenden. Dabei stellen Faktoren wie der demografische Wandel und die zunehmende Akademisierung Arbeitgeber vor eine besondere Herausforderung. Vor diesem Hintergrund müssen Unternehmen umdenken und einige wichtige Dinge beachten. In diesem Blogbeitrag zeigen wir Ihnen zehn Fehler, die Sie bei … Weiterlesen

Wie baue ich einen Talentpool auf?

Der Talentpool ist eine wichtige Maßnahme bei der Personalgewinnung. Doch wie wird ein Talentpool effektiv aufgebaut und auf was muss dabei beachtet werden? Diese und weitere Fragen klären wir in diesem Beitrag.  Der interne Talentpool Je nach Branche ist es sinnvoll, erst einmal einen internen Talentpool aufzubauen. Dabei werden Daten von bereits im Unternehmen angestellten … Weiterlesen

Active Sourcing

In Zeiten des Fachkräftemangels taucht der Begriff Active Sourcing immer häufiger auf. Viele Unternehmens betreiben Active Sourcing bereits oder planen in naher Zukunft, proaktiver zu rekrutieren. Die direkte Ansprache von potenziellen Kandidaten wird immer wichtiger. Deswegen haben wir uns damit beschäftigt, was Active Sourcing ist, was es beinhaltet und was gutes Active Sourcing ausmacht. Was … Weiterlesen

Recruiting früher vs. heute

Ein Prozess – viele verschiedene Methoden. Der Bewerbungsprozess hat sich im Laufe der Zeit stark verändert. Während früher die Recruiter haufenweise Bewerbungen durchblättern mussten, kann dies heutzutage durch künstliche Intelligenz ersetzt werden. Doch wie genau sah Recruiting früher aus und wie hat sich dies bis heute verändert?