Verbesserung der Arbeitsproduktivität

Der Erfolg eines Unternehmens hängt vor allem von der Arbeit der Mitarbeiter zusammen. Wenn die Produktivität allerdings sinkt, kann das möglicherweise fatale Auswirkungen auf das Unternehmen und eventuell auch auf die Produktion im Unternehmen haben.

„Wir sind eine Gemeinschaft.“

Mitglieder der LGBTQI-Community erleben leider immer noch häufig Diskriminierung im Bewerbungsprozess. Das liegt meist jedoch nicht an einer böswilligen Absicht der Unternehmen sondern an deren unterbewusstem Handeln oder schlichter Unwissenheit. Worauf Unternehmen achten sollten und wie sie für dieses Thema sensibilisiert werden können, lest ihr in unserem Blogbeitrag, den wir anlässlich des Pride Months verfasst haben.

Objectives and Key Results (OKRs)

Catch Talents als Versuchskaninchen Objectives and Key Results (OKR) sind eine Führungmethode, die von allen möglichen Firmen verwendet wird. Die wohl bekanntesten Beispiele dafür sind Firmen wie Google, Netflix oder Amazon. Auch wir bei Catch Talents arbeiten seit knapp drei Monaten mit dieser Methode. Die ersten Erfahrungen, die unser Team bisher mit den OKRs gemacht … Weiterlesen

Management-by-Techniken

Um auf lange Sicht erfolgreich zu sein braucht jedes Unternehmen eine gute Führung und eine organisierte, strukturierte Arbeitsweise. Welcher Managementstil jedoch am besten zum eigenen Unternehmen passt und wie man diesen am besten angeht, ist jedem selbst überlassen. Wir möchten hier ein paar der wichtigsten “Management-by”, auf deutsch “Führung durch”, Techniken vorstellen und so möglicherweise Anregungen zur Verbesserung geben. Jeder Führungsstil hat bestimmte Vor- und Nachteile und kann komplett, oder in Teilen übernommen und implementiert werden.