HR-Trends der Zukunft

Was sind Trends, die 2021 wichtig gewesen und es immer noch sind? Wie sieht der Blick in die Zukunft aus? Wie könnte sich die HR-Welt bis 2025 und sogar darüber hinaus bis 2030 verändern? Was wird wichtig sein? Und wie können sich Personaler jetzt schon auf die kommenden Jahre vorbereiten?

„Wir sind eine Gemeinschaft.“

Mitglieder der LGBTQI-Community erleben leider immer noch häufig Diskriminierung im Bewerbungsprozess. Das liegt meist jedoch nicht an einer böswilligen Absicht der Unternehmen sondern an deren unterbewusstem Handeln oder schlichter Unwissenheit. Worauf Unternehmen achten sollten und wie sie für dieses Thema sensibilisiert werden können, lest ihr in unserem Blogbeitrag, den wir anlässlich des Pride Months verfasst haben.