Employer Branding auf TikTok

Die Nutzung der klassischen und bekannten Kanäle für die Suche nach neuem Personal kann nicht nur zeitaufwendig, sondern auch teuer sein. Oftmals können passende Bewerber nur schwierig gefunden werden. Aus diesem Grund kommt dem Social Recruiting immer mehr Bedeutung zu.

Eine der in den letzten Jahren am häufigsten heruntergeladenen Apps bietet spannende und neue Möglichkeiten im Bereich Employer Branding und Recruiting. Und zwar ist das TikTok.

Employer Branding auf Instagram

Im Laufe der Jahre ist Instagram stetig gewachsen. Von einer Plattform, auf der hauptsächlich Privates geteilt wurde, hat sich Instagram zu einem Kanal entwickelt, der auch besonders interessant für Influencer, Werbetreibende und Unternehmen ist.

Mit 21 Millionen Nutzern in Deutschland sind der Einfluss und die Reichweite enorm. Dabei kann es sich vor allem, lohnen ein authentisches Employer Branding auf Instagram umzusetzen, um die eigene Marke zu stärken und potenzielle Mitarbeiter zu gewinnen.

Wie starte ich mit dem Einsatz von KI?

In vielen Bereichen bietet die Nutzung von künstlicher Intelligenz (KI) ein hohes Potenzial. Auch kleine und mittelständische Unternehmen können von dem technologischen Fortschritt profitieren.

Fachkräftemangel

Heutzutage wird es immer schwieriger, geeignete Mitarbeiter für ein Unternehmen zu gewinnen und erfolgreich für eine passende Stelle anzuwerben. Doch wie kommt es eigentlich zum Mangel an Fachkräften und was kann dagegen unternommen werden?