Heutzutage wird es immer schwieriger, geeignete Mitarbeiter für ein Unternehmen zu gewinnen und erfolgreich für eine passende Stelle anzuwerben. Doch wie kommt es eigentlich zum Mangel an Fachkräften und was kann dagegen unternommen werden?
Personalgewinnung über die sozialen Medien ist eine beliebte und immer wichtiger werdende Methode. Dabei sollte die klassische Personalgewinnung jedoch nicht außer Acht gelassen werden. Doch wie genau funktioniert die Personalgewinnung über die sozialen Medien? Worauf muss dabei geachtet werden? Diese und mehr Fragen klären wir in diesem Beitrag. Das Konzept der Personalgewinnung über die sozialen … Weiterlesen
Es gibt eine zunehmende Zahl an Ausbildungsplätzen, die unbesetzt bleiben und zahlreiche Unternehmen suchen dringend nach Auszubildenden. Dabei stellen Faktoren wie der demografische Wandel und die zunehmende Akademisierung Arbeitgeber vor eine besondere Herausforderung. Vor diesem Hintergrund müssen Unternehmen umdenken und einige wichtige Dinge beachten. In diesem Blogbeitrag zeigen wir Ihnen zehn Fehler, die Sie bei … Weiterlesen
Der Talentpool ist eine wichtige Maßnahme bei der Personalgewinnung. Doch wie wird ein Talentpool effektiv aufgebaut und auf was muss dabei beachtet werden? Diese und weitere Fragen klären wir in diesem Beitrag. Der interne Talentpool Je nach Branche ist es sinnvoll, erst einmal einen internen Talentpool aufzubauen. Dabei werden Daten von bereits im Unternehmen angestellten … Weiterlesen
Wir haben uns mit den Fragen beschäftigt, was es mit einem Talent Pool auf sich hat, woraus dieser besteht und haben die Vor- und Nachteile aufgelistet.
