Objectives and Key Results (OKRs)

Catch Talents als Versuchskaninchen Objectives and Key Results (OKR) sind eine Führungmethode, die von allen möglichen Firmen verwendet wird. Die wohl bekanntesten Beispiele dafür sind Firmen wie Google, Netflix oder Amazon. Auch wir bei Catch Talents arbeiten seit knapp drei Monaten mit dieser Methode. Die ersten Erfahrungen, die unser Team bisher mit den OKRs gemacht … Weiterlesen

Management-by-Techniken

Um auf lange Sicht erfolgreich zu sein braucht jedes Unternehmen eine gute Führung und eine organisierte, strukturierte Arbeitsweise. Welcher Managementstil jedoch am besten zum eigenen Unternehmen passt und wie man diesen am besten angeht, ist jedem selbst überlassen. Wir möchten hier ein paar der wichtigsten “Management-by”, auf deutsch “Führung durch”, Techniken vorstellen und so möglicherweise Anregungen zur Verbesserung geben. Jeder Führungsstil hat bestimmte Vor- und Nachteile und kann komplett, oder in Teilen übernommen und implementiert werden.