HR-Trends der Zukunft

Was sind Trends, die 2021 wichtig gewesen und es immer noch sind? Wie sieht der Blick in die Zukunft aus? Wie könnte sich die HR-Welt bis 2025 und sogar darüber hinaus bis 2030 verändern? Was wird wichtig sein? Und wie können sich Personaler jetzt schon auf die kommenden Jahre vorbereiten?

Candidate Journey

Candidate was? Nicht jeder kennt sich mit den ganzen Begriffen aus. Die mittlerweile immer beliebteren Ausdrücke aus dem Englischen lassen einen öfters mal verdutzt da stehen. Allerdings kein Problem für uns, um hier, bei so manchen Verwirrungen, Licht ins Dunkel zu bringen und zu erklären, was es mit diesen Begriffen auf sich hat.

Employer Branding

Was man unter Employer Branding versteht, steckt zum größten Teil schon in der Übersetzung: “Arbeitgebermarketing”. Es geht also darum, ein Unternehmen als Arbeitgeber zu vermarkten – ganz ähnlich wie ein Produkt vermarktet wird. Hierzu zählen sämtliche strategische Maßnahmen, die das Unternehmen sowohl für aktuelle Mitarbeiter als auch für neue Bewerber attraktiv machen.